Sales Director Murray

Construction Employment Services

Sales Director

Full Time • Murray
Responsive recruiter
Benefits:
  • 401(k)
  • Bonus based on performance
  • Competitive salary
  • Opportunity for advancement

Sales Director


Company: Construction Employment Services (Hiring on behalf of a client)
Location: Salt Lake City, UT 
Position Type: Full-Time
Travel: Must be available

About Us
Construction Employment Services is a premier talent acquisition firm based in Salt Lake City. We are currently hiring on behalf of an innovative, high-growth client specializing in advanced, high-tech products for the construction industry. This position offers the opportunity to drive technological adoption and improve efficiency on job sites nationwide.

Position Summary
We are looking for an enthusiastic and results-oriented Sales Director to guide our client's sales strategy and growth initiatives. The ideal candidate will possess a strong understanding of the construction industry, a passion for technology, and the ability to develop high-performing sales teams. You will be responsible for driving revenue by selling advanced construction products, building strategic partnerships, and increasing market share.

Key Responsibilities
  • Develop and implement comprehensive sales strategies to achieve company revenue targets.
  • Manage, mentor, and expand the sales team to maximize productivity and performance.
  • Identify and cultivate new business opportunities with contractors, engineering firms, and developers.
  • Demonstrate technical product knowledge and articulate the value proposition of our client's high-tech solutions.
  • Prepare detailed sales forecasts, pipeline reports, and market analysis.
  • Negotiate contracts and close high-value deals.
  • Travel to meet with prospective clients and attend industry trade shows.

Qualifications
  • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field.
  • 5+ years of experience in technical sales, preferably within the construction or technology sectors.
  • Proven track record of meeting or exceeding sales targets.
  • Strong leadership and team management skills.
  • Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
  • Ability to travel.

Compensation and Benefits
  • Base Salary: $85,000 per year.
  • Incentives: Uncapped commission structure and performance-based bonuses.
  • Benefits: Comprehensive package including health, dental, vision, and 401(k) plan.
Compensación: $85,000.00 per year

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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